מיתוג מעסיק: עושה את ההבדל ומעניק יתרון בגיוס עובדים

כששוק ההייטק הישראלי חווה תקופת מאתגרת במיוחד, והתחרות על כל טאלנט הולכת וגוברת מדי יום, מלבד השכר הגבוה, ההטבות המפנקות, כרטיסי התן ביס, הקייטרינג היוקרתי וימי הכיף, בעזרתם מנסות החברות לפתות את העובדים לעבוד אצלם, למיתוג המעסיק יש חשיבות מכרעת ביותר בבחירת מקום העבודה ע"י העובדים. למעשה ע"פ סקר שערכה לינקדין 80% מנהלי כוח אדם […]